Olvídate de Juego de Tronos, “Orange Is the New Black” es la serie de televisión más importante de la década #OrangeForever 🍊 #OITNB 🍊


Por Judy Berman / De Time / Fecha: 22 de julio de 2019

“La prisión no es tan romántica como en todas las películas de explotación de los años 70,” Nicky Nichols, una reclusa interpretada por Natasha Lyonne, le dice a Alex Vause (Laura Prepon) en la séptima y última temporada emocional de Orange Is the New Black. “Quiero mi dinero de vuelta.”

La broma funciona en múltiples niveles: Nicky y Alex son lesbianas. También son mujeres blancas privilegiadas que no pudieron haber previsto lo que les esperaba cuando ingresaron a Litchfield Penitentiary, la prisión ficticia de seguridad mínima del estado de Nueva York, donde se realizan las primeras cinco temporadas del programa. Pero el estallido es también un comentario-guiño sobre las expectativas que los espectadores han estado proyectando sobre la dramaturgia de Netflix incluso antes de su estreno en julio de 2013. Creada por Jenji Kohan, la inconformista escritora y productora detrás de “Showtime’s Weeds”, y basada en las memorias de Piper Kerman del mismo nombre, “The Orange… “ sonaba, al principio, como una mirada maliciosa de las mujeres en prisión sobre como el público amigablemente ve a través de los ojos de una chica WASP (blanca, anglosajona y protestantes) además de guapa bisexual de un Brooklyn gentrificado (Taylor Schilling).

De hecho, como saben los fans, 105 millones de ellos, según Netflix, que han hecho que sea la serie original más vista y el programa más querido en el servicio de streaming, “The Orange… “siempre fue un proyecto más ambicioso. Kohan concibió a la famosa Piper Chapman de Schilling como un caballo de Troya para contrabandear a docenas de mujeres históricamente ignoradas de Hollywood: mujeres pobres, mujeres negras, mujeres morenas, mujeres trans, mujeres inmigrantes, mujeres ancianas, mujeres con enfermedades mentales y mujeres con vestimenta de dos dígitos de tamaño.

Cuando HBO y Showtime no pudieron abrir sus puertas, se llevó el caballo a Netflix. La sincronización de Kohan fue perfecta: nueva en el desarrollo de la programación original, el servicio le otorgó un gran margen de maniobra. Debido a su visión expansiva en un momento crítico en el auge de la transmisión, esa libertad produjo una serie que suavizó la transición de la edad de oro de la década de 2000 a la vibrante y diversa, aunque fragmentada, época que se conoce como Peak TV. Más que un audaz experimento en un juego de manos de representación, Orange se convirtió en el espectáculo más influyente de la década.

ORANGE IS THE NEW BLACK JoJo Whilden/Netflix

Seis años pueden no parecer mucho tiempo en la historia de la televisión: “Friends” recorrió toda una década y “Los Simpson” están a punto de cumplir 30 años. Pero sería difícil subestimar cuánto ha cambiado la pantalla pequeña desde 2013. Netflix lanzó su primer original de alto perfil, “House of Cards”, en febrero. Hulu y Amazon también estaban metiéndose en el grupo de contenido original, aunque este último era esencialmente de crowdsourcing y ninguno había producido una serie de firmas. (“Transparent” de Amazon llegó en 2014. Hulu careció de un gran éxito hasta que “The Handmaid’s Tale” se estrenó en abril de 2017).

Como tal, la frase “observación compulsiva” apenas comenzaba a ganar dinero cuando apareció la primera temporada de “The Orange…”, las 13 horas, en Netflix. Los espectadores que ahora consumen con regularidad el contenido de una serie determinada de una temporada determinada dentro de las 24 horas todavía no estaban seguros de poder acostumbrarse a esta nueva forma de sofá-maratón. El espectáculo de Kohan jugó un papel importante en la conversión de los escépticos. Recuerdo haber maratonado la temporada en un fin de semana, estimulada por mi impaciencia por conocer a todas en el tremendo reparto de personajes de “The Orange…”. Para bien o para mal, el atracón es ahora tan común que un término para ver un episodio de TV a la vez sería más útil.

A pesar del consenso de que estábamos viviendo un renacimiento en pantalla pequeña, los lanzamientos aún eran deprimentes y homogéneos en 2013. Las presentaciones de Shonda Rhimes fueron las excepciones que demostraron la regla: cuando debutó el año anterior, “Scandal” se convirtió en el primer drama de la red con una mujer negra liderada desde los años setenta. Con una lista corta de drama sobresaliente compuesta por “Mad Men”, “Game of Thrones”, “Downton Abbey”, “Homeland”, “House of Cards” y la ganadora “Breaking Bad”; los Premios Emmy 2013 fueron atestados de nominados que protagonistas blancos, la mayoría de ellos hetero y acaudalados.

“The Orange ….” rompió ese molde en casi todas las formas posibles. Cuando se trató de representación, este no fue simplemente la primera serie de prestigio desde que “The Wire” se desarrolló alrededor de personas pobres y no blancas, o el raro programa destinado a una audiencia general que presentaba más que un testimonio queer ordinario. También dotó a cada uno de estos personajes con una especificidad que desafía el estereotipo. En 2014, cuando esta revista declaró que Estados Unidos había alcanzado un “punto de inflexión transgénero”, el avance de Laverne Cox como la reclusa Sophia Burset la convirtió en la cara de ese momento. Por una vez, las mujeres a quienes habitualmente ignoraba la sociedad estaban siendo representadas en la cultura pop como personas con virtudes y defectos, en lugar de como una masa monolítica de degeneradas o zorras.

Laverne Cox en la portada de TIME, 2014 Fotografía de Peter Hapak para TIME

La mezcla de humor en la cárcel y la alta tragedia interrumpieron las categorías de género en la medida en que los Emmy lo pasaron de la comedia al drama entre las estaciones 1 y 2. Y a lo largo de los años, su descripción inquebrantable del sistema de justicia estadounidense ha reflejado y catalizado la intensificación de los debates en torno al encarcelamiento masivo, las cárceles privadas, el racismo sistémico, la desigualdad económica y la violencia policial contra las personas de color. Algunas de estas líneas de historia han sido controvertidas: Kohan recibió un fuertes críticas por haber matado a un guardia. La muerte de Samira Wiley, Poussey Washington, les complació al final de la temporada 4. Tal vez el punto era que incluso la reclusa más amable de Litchfield podría ser víctima de la brutalidad policial, pero muchos fans vimos otro cuerpo negro sacrificado al servicio de una trama torcida. Aún así, las conversaciones que han surgido de los errores percibidos de “The Orange…” se han sentido tan vitales como las de sus éxitos.

Si el programa ya no genera tanta atención como la que disfrutó en sus primeras dos o tres temporadas, es probable que la televisión haya absorbido rápidamente sus innovaciones. Los últimos cinco años han sido definidos tanto por un aumento en la programación apuntalada con buenos guiones, uno impulsado por la fábrica de contenido de Netflix que Orange ayudó a construir, y un auge relacionado en programas que representan a comunidades marginadas. Ahora, una serie tan diferente como la virtuosa “Atlanta” de Donald Glover y la exitosa comedia “Fresh Off the Boat”, que comienza su sexta temporada, son protagonizadas por personajes negros. “GLOW”, un drama más ligero sobre mujeres luchadoras de la productora ejecutiva Kohan, presenta a otro gran y diverso reparto de mujeres. Antes del problema #MeToo de Jeffrey Tambor, “Transparent” siguió el ejemplo de Kohan de honrar cada letra de LGBTQ en donde la historia gira casi en su totalidad alrededor de personas de color queer y trans de bajos ingresos. El actor no binario Asia Kate Dillon tuvo un papel en “The Orange… “ antes de hacer historia como un personaje no binario en “Billions”.

“The Orange…” ha servido como una verdadera cantera llena de mujeres talentosas de todas las identidades. Wiley ahora protagoniza la serie “The Handmaid’s Tale”. Uzo Aduba, quien ganó dos premios Emmy por su interpretación profundamente humana de la reclusa mental Suzanne Warren, interpretará a Shirley Chisholm en un drama de FX sobre la Enmienda de Igualdad de Derechos. Dascha Polanco, Daya Díaz de Orange, brilló en el proyecto de DuVernay “When They See Usy” y aparecerá en una adaptación cinematográfica de “In the Heights” de Lin-Manuel Miranda. La poderosa actuación de Danielle Brooks como la mejor amiga de Poussey, Taystee Jefferson, la llevó a competir por una nominación al Tony en “The Color Purple”. Después de que “The Orange…” reavivó la carrera de Lyonne, ella co-creó y protagonizó su propio drama idiosincrásico de Netflix, “Russian Doll” que es uno de las mejores series nuevas del año.

Mientras la temporada final decepcionante de “Juego de tronos” generó más fanfarria, también se sintió como un réquiem para una clase de series épicas, costosas y creadas para dominar la conversación cultural, que la era del streaming más peculiar, más fragmentada y politizada no puede sostener. Desde “Westworld” de HBO hasta “Shannara Chronicles”, de corta duración, de MTV, ningún intento de producir los próximos “Tronos” ha atraído a tantos espectadores; su sucesor más probable, la precuela de “El Señor de los Anillos” de Amazon, no se estrenará hasta 2021. Según las propias métricas de Netflix, incluso “Stranger Things” no ha generado tanto interés como “The Orange…”, y nunca hubo nada especialmente revolucionario en el programa anterior de todas formas. Uno de mis dramas favoritos de la década de 2010, “Mad Men”, representó la realización más completa de la edad de oro de la década anterior, la de los hombres blancos y antihéroes más que un nuevo paradigma para la televisión. Otro, “Twin Peaks: The Return”, es simplemente demasiado singular para replicar.

“The Orange…” es la serie más importante de la década, en parte porque viste su importancia tan a la ligera. Aunque el momento en que se sintió verdaderamente audaz ha pasado, aún siguen experimentando. Dedicada por completo a un levantamiento de presas que duró tres días, la temporada 5 fue tan emocionante como agotadora. Más series pasadas de primer nivel debieron lanzarse al vacío con tal salvaje renunciación.

Taryn Manning, izquierda, y Uzo Aduba en ‘Orange Is the New Black’ JoJo Whilden / Netflix

****SPOILER****

En su temporada final algo accidentada pero en su mayoría satisfactoria, el 26 de julio en Netflix, “The Orange…” continua su atención a la inmigración en otra línea narrativa sin precedentes, si acaso algo apresurada. Se le dedica demasiado tiempo a la relación de Piper con Alex, quien ahora es su esposa, y hay una transición difícil a la vida de la ciudad neoyorquino-bohemia de Nueva York. Sin embargo, en otros lugares, los personajes queridos tienen finales que se sienten bien incluso cuando son aplastantes, que no reflejan tanto la justicia como el cálculo áspero de privilegios, experiencia, unidad, suerte y apoyo social que rigen los resultados para las personas encarceladas.

Pero mi trama favorita imagina cómo podría verse la prisión bajo un liderazgo progresista, con clases de justicia restaurativa y un fin al aislamiento. Si bien estas reformas no pueden poner fin al problema del encarcelamiento en masa, son un paso en la dirección de ofrecer a las personas la dignidad humana que el programa insiste en que se merecen. Como la misma “The Orange …” el nuevo Litchfield Max no es perfecto, pero sus innovaciones representan una amenaza radical para el status quo.

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La denigración, el abuso y la tergiversación del Movimiento para la igualdad #trans en la prensa por ‪@hackinginquiry ‬Hackeado off


Tomado de Mermaids en Facebook el día 18 de julio de 2019.

Hackeado off ha publicado su último informe sobre la transfobia en la prensa del Reino Unido. Ahora, dentro del informe encontrarán un festín de transfobia en 3 AÑOS.

Un día las infancias y juventudes #trans van a mirar hacia atrás en algunas de las historias publicadas sobre ellxs y se preguntarán cómo podrían haber sido denigrados de tal forma ⤵️

https://hackinginquiry.org/wp-content/uploads/2019/07/Media-transphobia-report-final.pdf

◦ Este reportaje detalla 24 artículos que incluyen una seria tergiversación del Informe del Comité Selecto de Mujeres e Igualdad (Equalities Select Committee, WESC) sobre la Igualdad Trans, ya sea porque son transfóbicos o son inexactos sobre el efecto transfóbico hacia las personas transgénero.

◦ Los medios de comunicación deben atender las publicaciones de WESCReport y sus recomendaciones, y este informe no hace ningún comentario sobre el partidismo o la campaña sobre el tema. Pero los medios de comunicación no deben involucrarse en el abuso y la falsedad, lo que, según este Informe, ha ocurrido en una escala significativa. También se han publicado varios artículos abusivos sin conexión explícita con el Informe WESC.

◦ La ausencia de un ente regulador en los medios de difusión ha permitido que estas inexactitudes y abusos persistieran; que hayan sido atendidas inadecuadamente o en lo absoluto.

◦ Entonces, la asociación de documentos y el gestor de quejas “IPSO” no ha podido o no tiene atribuciones para responsabilizar a los editores de noticias por la publicación de información errónea y abuso. IPSO no está “Reconocido” para una regulación de medios independiente y efectiva.

Existe un grave problema con la transfobia y la desinformación relacionada con las personas trans y las reformas legales propuestas en los medios no impresos. Se debe establecer una regulación independiente para reemplazar a IPSO, para garantizar que el público esté protegido, y se puede tener un debate basado en hechos, y sin abuso, en cualquier reforma propuesta.

Antecedentes

El informe de la comisión y las reformas propuestas.

El 14 de enero de 2016, el Comité Selecto de Mujeres e Igualdad publicó un informe sobre “Igualdad Transgénero”, que siguió a la investigación del Comité sobre la igualdad para las personas transgénero en el Reino Unido.

Las recomendaciones de ese informe incluían lo siguiente:

◦ Dentro del actual Parlamento, el Gobierno debe presentar propuestas para actualizar la Ley de Reconocimiento de Género, en línea con los principios de autodeclaración de género que se han desarrollado en otras jurisdicciones. En lugar del presente proceso de aplicación médico, cuasi judicial, se debe desarrollar un proceso administrativo, centrado en los deseos del solicitante individual, en lugar de un análisis intensivo por parte del personal médico y de la abogacía.

◦ Recomendamos que se enmiende la Ley de Igualdad para que la disposición de requisitos ocupacionales y / o la prestación de servicios de un solo sexo / servicios separados no se aplique en relación con la discriminación contra una persona cuyo género adquirido haya sido reconocido en virtud de la Ley de Reconocimiento de Género de 2004.

El efecto de la primera de estas recomendaciones, si se implementa, sería actualizar el proceso actual para obtener un Certificado de Reconocimiento de Género (GRC). En lugar de un proceso que dura más de dos años y requiere que un panel considere el caso del solicitante, el Comité recomendó que se establezca un proceso más ágil.

Es importante tener en cuenta que la mayoría de las personas trans actualmente no solicitan un GRC, y no se requiere un GRC para que una persona cambie el marcador de género en su pasaporte, cuentas bancarias, registros personales con el NHS y otros sistemas. Una persona no tiene necesidad de obtener un GRC para ser considerad trans de acuerdo a la Ley de Igualdad 2010 (referido como “transexual” en esa Ley). El efecto práctico de esta reforma, por lo tanto, no sería enormemente significativo. El beneficio clave de la reforma sería un sentido de mayor dignidad para las personas trans, quienes podrían ver su identidad de género reflejada por el estado. Existen algunos derechos legales limitados conferidos por la obtención de un GRC, principalmente relacionados con el matrimonio, la pensión, la herencia y la asignación de prisión por defecto, aunque algunos de estos derechos están sujetos a algún tipo de discreción.

La segunda de estas recomendaciones se relaciona con las disposiciones de la Ley de Igualdad 2010, que permite que los servicios sean prestados por o para personas con una característica protegida específica, donde esté justificado. Un ejemplo hipotético podría ser una organización benéfica que brinde apoyo a las mujeres que son víctimas de violencia doméstica, para las cuales solo las mujeres son elegibles para el apoyo ofrecido y solo las mujeres pueden asumir un rol trabajando para la organización benéfica y administrar ese apoyo. En virtud de esa Ley, una mujer trans puede ser excluida de los servicios que de otra manera están disponibles para las mujeres, a la discreción del proveedor del servicio, pero solo cuando tal discriminación “es un medio proporcionado para lograr un objetivo legítimo”.

El Comité recomienda que esta discreción, para que los proveedores de servicios excluyan a las personas transgénero en ciertas circunstancias, nunca se aplique cuando la persona transgénero haya obtenido un Certificado de Reconocimiento de Género. El Comité considera que es poco probable que se cumpla la prueba del “objetivo legítimo” en tales casos, independientemente.

El efecto de esto ha sido impugnado. Los opositores argumentan que esto debilitaría las protecciones legales en espacios y servicios para un solo sexo.

Los reformistas argumentan que, como se mencionó anteriormente, la prueba de “objetivo legítimo” existente significa que esta reforma tendría poco efecto sustantivo en la práctica. Los reformistas argumentan además que muchas personas trans utilizan servicios de un solo sexo sin un GRC ya. El efecto de la discreción más amplia que existe actualmente es discriminar entre las personas trans que son reconocidas con su género adquirido por los proveedores de servicios en el punto de contacto, y las que no lo son: quienes que no pueden enfrentar preguntas personales e intrusivas sobre su identidad de género para confirmar su elegibilidad y quienes pueden beneficiarse de tales servicios bajo el supuesto de que no tienen antecedentes transgénero.

Cuestiones complejas

Ambas recomendaciones se relacionan con asuntos complejos, sobre los cuales es correcto y apropiado tener un debate público respetuoso. Este informe no hace comentarios sobre el contenido de ese debate, y ninguno debe leerse en ese sentido.

Sin embargo es fundamental que cualquier debate se base en hechos y no se convierta en algo abusivo o que los hechos se confundan con la desinformación. Esto no ha sucedido.

En cambio, algunos periódicos nacionales, como se demuestra en este informe, han sido responsables de lo siguiente:

1. Tergirversación de las propuestas de WESCR y del gobierno; incluso:

a) Alegando que el informe llama a poner fin a los espacios de un solo sexo

b) Argumentos para reescribir la definición de género.

c) Emiten mensajes que a los hombres se les permitirá permitir usar instalaciones de mujeres como de vestidores y sanitarios.

2. Desinformación (implícita, explícita) sobre el panorama legal actual del género

3. Lenguaje que ridiculiza y agrede a las personas trans y frivoliza sus preocupaciones

4. Cobertura maliciosamente inexacta sobre las personas trans.

La cobertura de algunos grupos de periódicos en estos aspectos es especialmente preocupante, dado que el Gobierno está reflexionando sobre posibles cambios a la ley luego del Informe del Comité. La tergiversación del Informe publicado en los sitios web de los medios de comunicación más leídos en el país podría tener un efecto muy perjudicial en el debate público y en los procesos democráticos mediante los cuales el Gobierno decide el camino a seguir.

Falla regulatoria

La raíz de la transfobia mediática es la ausencia de una regulación para los medios de comunicación independiente en el Reino Unido.

Mientras que los medios de difusión están regulados por OfCom, los sitios web y los periódicos no están regulados. A pesar de que el gobierno de Cameron 2013 legisló para un sistema independiente de regulación de medios, el gobierno actual no lo ha implementado.

Esto ha dejado en funcionamiento un regulador independiente, pero la membresía es completamente opcional. Como resultado, ninguno de los principales sitios web o periódicos se han registrado.

En cambio, la mayoría de los editores son miembros de IPSO, que es una asociación de periódicos y un administrador de quejas bajo el control de los ejecutivos de los periódicos. En repetidas ocasiones no ha logrado que los editores se responsabilicen por una cobertura inexacta. Todos los artículos en este informe fueron producidos por miembros de IPSO.

IPSO ha anunciado recientemente una revisión ”sin dientes” para informar sobre personas transgénero. No ha prometido ninguna acción para solucionar activamente el problema y proteger al público. Es un cuerpo impotente bajo el control de los ejecutivos de los periódicos.

Contenido del Informe: Resumen

Este informe incluye cobertura periodística de desacuerdo legítimo, precisa discusión de los hechos, y aporta contribuciones a importantes debates sobre género.

  Lamentablemente, también incluye múltiples inexactitudes, tergiversaciones, distorsiones y ocasionalmente, la transfobia descarada.

  Temas de política como estos requieren un debate adecuado y el compromiso con los hechos, pero cuando los hechos no se tienen en cuenta para promover una agenda en particular, entonces todos los puntos de vista son afectados.

  Los argumentos de los individuos que tienen objeciones a las reformas propuestas a la GRA suelen desacreditarse, porque los argumentos de sus alianzas se muestran como falsedades. Las opiniones de los partidarios de la reforma son silenciadas por las falsas afirmaciones, hechos inventados y, a veces, odio transfóbico publicado por sus oponentes en los medios impresos.

En este sentido, quienes requieren un debate basado en hechos y respeto son decepcionados por la ausencia de regulación para los medios.

Lo que este informe no cubre

Todos estos artículos, y mucho más, sugieren una agenda de prensa contundente en contra de la reforma. Todos los periódicos tienen derecho a hacer campañas sobre temas como este, y no es un requisito de estar equilibrado. Este informe no cuestiona ese desequilibrio, que es una cuestión para los editores.

  Los puntos resaltados son aquellos que se pueden probar empíricamente que son falsos. Muchas afirmaciones podrían ser cuestionadas pero no se destacan en este

  informe.

  Este informe ha sido escrito y revisado por individuos de un espectro de identidades de género y puntos de vista en relación con la reforma propuesta de la GRA.

Ejemplo del contenido del informe